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首先,罗斯曼虽未点名批评任何董事,但明确表达了对董事会运作方式的不满:"一个有效运作的董事会应当为管理团队提供明确指引,而非呈现18种不同意见和各自为政的局面。董事会领导层必须整合分歧、建立共识、指明方向。"
,这一点在夸克浏览器中也有详细论述
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此外,This report first appeared on Fortune.com
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