[ITmedia ビジネスオンライン] 再就職支援会社への「丸投げ」でいいのか シニア社員を送り出す人事が「すべき仕事」

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在这一背景下,其次是“遭遇职场霸凌或骚扰”(389起)以及“因工作内容或工作量发生重大变化而产生强烈压力”(358起)。此外,“与上司的人际关系问题”(217起)和“遭受来自客户、服务对象等的暴力或过激言行”(207起)也是导致精神障碍并被认定为工伤的常见情况。

从另一个角度来看,OpenText́AۑAÎ̂ł͂ȂAxՐ̒xɂƂ̌BAỈlo߂ɂ́AZLeBKoiXAǗ𓱓̑Ήł͂ȂiKgݍނƂsŒƂĂB

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